Kwaliteitsmedewerker Werk en inburgering
“Jij maakt kwaliteit tot de kracht van het sociaal domein”
Denk je over een nieuwe baan, denk dan ‘Raalte’. Mensen werken graag bij ons om wie we zijn: positief, actiegericht, eigenzinnig. Een plek waar je ruimte krijgt om te groeien. Waar je meetelt en jouw werk ertoe doet. Waar we de dingen soms anders doen, als we samen vinden dat dat beter werkt. Raalte gaat volle kracht vooruit en in deze dynamiek verwelkomen we graag een
Kwaliteitsmedewerker Werk en inburgering
Aan het werk
Als kwaliteitsmedewerker ben jij de (juridische) steunpilaar van de consulenten Werk en Inburgering. Jij helpt hen bij vraagstukken over wet- en regelgeving, vertaalt juridische kaders naar de praktijk en zorgt dat zij hun werk goed kunnen doen. Je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering, signaleert veranderingen in wet- en regelgeving en bespreekt verbeterpunten met het team. Je analyseert informatie, ondersteunt bij interne controles en bent het aanspreekpunt voor de externe accountant. Samen met collega’s en de teamleider zet je verbeteringen door. Je bent Security Officer Suwinet en zorgt dat alles veilig en zorgvuldig verloopt.
Zo zien we jou
Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een kritische blik. Je legt complexe regels helder uit en werkt prettig samen met de consulenten Werk en Inburgering. Je bent analytisch, accuraat en kunt signaleren én anticiperen. Je hebt oog voor detail en weet goed te onderbouwen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en hebt affiniteit met juridische ondersteuning, interne controles en kwaliteitsmanagement. Je hebt hbo-niveau, bent communicatief sterk en hebt ervaring in een gemeentelijke organisatie.
Zo kom je bij ons
Je komt 12 uur per week bij ons werken en wordt beloond vanuit functieschaal 10 (€ 3.561 en € 5.372 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, salarispeil 1 januari 2026). Je start met een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan willen we graag dat je blijft.
Bij de gemeente Raalte werk je in een organisatie die doet wat nodig is. We zijn betrouwbaar, verbindend, oplossingsgericht en slim. Onze werkcultuur is persoonlijk en professioneel: we werken hard, kijken om naar elkaar en geven ruimte om het anders te doen als dat beter werkt. Je krijgt goede faciliteiten, de mogelijkheid om hybride te werken en volop ruimte om je werk én jezelf te ontwikkelen.
Solliciteer vóór maandag 5 januari 2026 via het online sollicitatieformulier. De eerste gesprekken zijn op dinsdag 13 januari 2026. Wil je eerst meer weten? Bel met Robert Bikha via 06 27460191.
Fijn dat je meedenkt, maar acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.