Assetmanager Leefomgeving Techniek
Assetmanager Leefomgeving Techniek
De assetmanager heeft als een van de doelen om samen met collega’s binnen de gemeente Deventer- Leefomgeving het assetmanagement op te zetten en vorm te geven. Assetmanagement draagt bij aan het systematisch afwegen binnen de gehele organisatie volgens het principe: zoek de optimale balans tussen de prestaties, kosten en risico’s. Dit vraagt om een procesmatige manier van werken die verder gaat dan de eigen team of vakgroep (cluster). Alle processen dienen op elkaar te worden afgestemd vanuit een integrale benadering. Uiteindelijk zijn zij ondersteunend aan de totale opgave in de fysieke leefomgeving.
Opleidingsniveau: hbo
Aantal uren: 32 -36 uur
Salaris: € 4.430 tot € 6.308 (schaal 11)
Vakgebied: Openbare ruimte / uitvoering
Jouw werk
De assetmanager vertaalt het strategische assetplan naar middellange- en lange termijnstrategieën en (project)programmering binnen het programma Leefomgeving. Samen met beheerders stelt hij tactische en operationele assetmanagementplannen op en zorgt voor een financiële vertaling. De assetmanager is inhoudelijk verantwoordelijk voor één vakgroep binnen IBL (Grijs, Groen, Blauw/Techniek). De assetmanager vertaalt organisatiedoelen naar prestatie-indicatoren, bewaakt financiële kaders en stuurt medewerkers en externe opdrachtnemers aan. Hij stimuleert integraal werken, professionaliseert data, volgt trends en gemeentelijke ambities en draagt zorg dat zijn vakgroep hierbij wordt betrokken.
Jij managet met de medewerkers van het team Fysiek en Technisch beheer alle E en W installaties die de openbare ruimte laat functioneren. Dat behelst o.a. de sluis, de beweegbare bruggen, parkeren, riolering, verlichting, markten, evenementen, verkeerslichten en drinkwatervoorzieningen.
Over jou
Jij bent een analytische en strategische denker die complexe vraagstukken met overzicht en inzicht benadert. Je hebt een verbindende persoonlijkheid en kunt schakelen tussen operationele en strategische niveaus. Leidinggeven en het stimuleren van samenwerking liggen je goed. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent resultaatgericht, waarbij je altijd oog hebt voor de bredere maatschappelijke opgaven en financiële impact. Je bent zowel doortastend als rechtvaardig in je beslissingen.
Jouw ervaring
Je beschikt over:
HBO/WO werk- en denkniveau
Kennis van en ervaring met assetmanagementsystematiek
Ervaring in het beheren van assets en het opstellen van plannen en bestekken
Meerdere jaren ervaring in het aansturen van verschillende partijen en projectteams
Adviesvaardigheden binnen gemeentelijke of overheidscontext
Kennis van trends en ontwikkelingen binnen de openbare ruimte en integrale vraagstukken
Ervaring in contractbeheer en aanbestedingstrajecten
Sterke plannings- en organisatievaardigheden
Team Programmering en Leefbaarheid
Je komt terecht in een team van ongeveer 30 collega’s, waaronder bevlogen generalisten en specialisten, met kennis over thema's als klimaatadaptatie, energietransitie en leefbaarheid. Samen zijn we verantwoordelijk voor het programmeren van onderhoud in de leefomgeving en de wijkgerichte aanpak in Deventer. We werken meerjarig, denken vooruit en stemmen af op wat er nodig is voor een schone, hele en veilige buitenruimte. De sfeer in het team is informeel, lerend en open: er is veel ruimte om te proberen, te verbeteren en samen op te trekken. Wat ons typeert? Initiatief, innovatie, gezelligheid en de overtuiging dat jong talent net zo waardevol is als ervaring. We werken nauw samen met andere teams om maatschappelijke opgaven in de buitenruimte te realiseren. Op dit moment richten we ons op een integrale aanpak van leefbaarheid in wijken, met oog voor verbinding tussen beleid en uitvoering.
Ons aanbod
Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:
Goede faciliteiten voor thuiswerken.
28 vakantiedagen op basis van 36 uur.
Woon je verder dan 10 km van het werk en reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed.
Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil woon-werk verkeer!
Ontdek je potentieel bij ons! We reserveren een groot deel van ons budget voor opleiding en ontwikkeling, zodat je kunt blijven groeien in jouw loopbaan.
Een regeling betaald ouderschapsverlof.
Pensioenopbouw bij het ABP.
Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
We werken flexibel
We kiezen op basis van ons werk wat een handige werkplek is. Soms is dat kantoor, een andere keer thuis, maar ook op locatie in de wijk, bij bewoners, organisaties of partners. We behouden het goede van thuiswerken en brengen dit in balans met werken op kantoor of een andere locatie. Dit noemen we toekomstgericht werken: we willen met plezier, veilig, in balans en effectief werken.
Daarom kiezen voor Deventer
Deventer is een gemeente met lef. Een gemeente van doen en durven, van handen uit de mouwen en voeten in de klei. Kom je werken bij de gemeente Deventer, dan doe je veel meer dan plannen maken op papier en overleggen achter gesloten deuren. Je gaat de deur uit, de historische stad en groene dorpen in. Onderzoeken, uitproberen, verder kijken, mogelijk maken. Dat doe je samen met de vrijdenkers, aanpakkers, dromers en uitvinders die onze gemeente van oudsher rijk is. Je gaat werken voor én met Deventenaren dus. Aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen.
Lijkt het je wat?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Rene van Dijk (teamleider programmering en leefbaarheid) via het telefoonnummer: 0629378126.
Solliciteren kan tot en met 6 november 2025 via het digitale sollicitatieformulier.
We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.