Senior Functioneel beheerder PodiumD
Senior Functioneel beheerder PodiumD
Ben jij een ervaren functioneel beheerder met vernieuwende ideeën, die weet hoe je de brug slaat tussen techniek en organisatie? Heb jij visie, neem je graag het voortouw én steek je net zo makkelijk zelf de handen uit de mouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Opleidingsniveau: hbo werk- en denkniveau
Aantal uren: 32 - 36 uur
Salaris: € 3674 tot € 5419 (schaal 10)
Vakgebied: IT / data
Jouw werk
Als senior functioneel beheerder PodiumD ben jij hét eerste aanspreekpunt voor de business (de drie DOWR gemeenten), de teamleider én directe collega's van DOWR-I. Jij weet als geen ander hoe je consistentie in processen bewaakt en je bent de verbindende schakel binnen ons team van vijf functioneel beheerders. Wij zoeken een meewerkend voorman, die gesprekspartner is voor de drie gemeenten voor de PodiumD producten en e-Suite.
Je coördineert het dagelijkse werk, bent het verlengstuk van de teamleider en denkt actief mee over de doorontwikkeling van het team. Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor onze opgavemanager en implementatiemanagers. Samen maken we een stevige beweging: we nemen afscheid van E-Suite en stappen over naar een componentgerichte, moderne technologie binnen het Dimpact-construct. Vereniging Dimpact ontwikkelt het nieuwe zaaksysteem waar 32 gemeenten bij zijn aangesloten – jij zorgt dat wij klaar zijn om dit in beheer te nemen en onze ambities daarin waar te maken.
Over jou
Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel de techniek als de organisatie en weet daarbij soepel te schakelen tussen verschillende lagen binnen een complexe gemeentelijke omgeving. Je bent goed in organiseren, houdt het overzicht en coördineert moeiteloos de werkzaamheden binnen het team. Daarnaast denk je vernieuwend, zie je kansen en durf je deze ook te benoemen. Je bent proactief, pragmatisch en niet bang om in te stappen in een grote opgave. Tevens is het belangrijk om inhoudelijke kennis te hebben van de producten (of bereid deze kennis op te doen), zodat er geholpen kan worden bij de (complexere) inhoudelijke werkzaamheden.
Jouw ervaring
Je beschikt over:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als functioneel beheerder of ruime ervaring (minimaal 4 jaar) met het werken met een zaaksysteem binnen een complexe organisatie.
- Ervaring met het coördineren van werkzaamheden binnen een team is een pré.
- Affiniteit met gemeentelijke processen en/of ervaring in een overheidsorganisatie is een pluspunt.
Het team DOWR Functioneel Beheer
Je komt terecht in een team van ongeveer 40 collega’s, waaronder Functioneel beheerders, procesmanager Functioneel Beheer, Contractmanagers, Contractbeheerder en Business controller. Samen zijn we verantwoordelijk voor een optimaal functionerende informatievoorziening voor de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte. We zijn de schakel tussen de 2.200 gebruikers van onze ICT-systemen en de externe leveranciers, en zorgen dat applicaties aansluiten bij de behoeften van de organisatie én prettig in gebruik zijn. Het onderdeel Business Control richt zicht op het grip hebben en houden op onze ICT-leveranciers, en een gedegen financieel control mechanisme.
De sfeer in het team is professioneel en behulpzaam, met oog voor samenwerking en kennisdeling. We werken domein gestuurd, met ruimte voor eigen initiatief en afstemming waar nodig. Wat ons typeert? Oplossingsgerichtheid, betrokkenheid bij gebruikers en een focus op gebruiksgemak. Op dit moment zetten we sterk in op verdere doorontwikkeling van onze systemen en dienstverlening.
Ons aanbod
Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:
- Goede faciliteiten voor thuiswerken.
- 28 vakantiedagen op basis van 36 uur.
- Woon je verder dan 10 km van het werk en reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed.
- Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil woon-werk verkeer!
- Ontdek je potentieel bij ons! We reserveren een groot deel van ons budget voor opleiding en ontwikkeling, zodat je kunt blijven groeien in jouw loopbaan.
- Een regeling betaald ouderschapsverlof.
- Pensioenopbouw bij het ABP.
- Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met mogelijk uitzicht op een vast dienstverband.
We werken flexibel
We kiezen op basis van ons werk wat een handige werkplek is. Soms is dat kantoor, een andere keer thuis, maar ook op locatie in de wijk, bij bewoners, organisaties of partners. We behouden het goede van thuiswerken en brengen dit in balans met werken op kantoor of een andere locatie. Dit noemen we toekomstgericht werken: we willen met plezier, veilig, in balans en effectief werken.
Daarom kiezen voor Deventer
Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.
Lijkt het je wat?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gerben Eskes, recruiter, via het telefoonnummer: 06 20625048.
Solliciteren kan via het digitale sollicitatieformulier. We beoordelen doorlopend binnengekomen sollicitaties en geven je zo snel mogelijk een reactie. Zodra er een geschikte kandidaat is, gaan we in gesprek en kunnen we besluiten de vacature offline te zetten. Wacht dus niet te lang met reageren
We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.