Beleidsadviseur Re-integratie
Beleidsadviseur Re-integratie
Je werkt aan effectief beleid binnen werk en inkomen, met oog voor maatwerk en de zelfredzaamheid van inwoners. Je verbindt uitvoering en strategie, speelt in op maatschappelijke signalen en zorgt voor concrete verbeteringen. Een afwisselende functie waarin je écht verschil kunt maken.
Opleidingsniveau: hbo/wo
Aantal uren: 32 -36 uur
Salaris: € 4349 tot € 6193 (schaal 11)
Vakgebied: Advies / beleid
Jouw werk
We streven naar een inclusieve samenleving waarin maatwerk en zelfredzaamheid centraal staan. Als beleidsadviseur Re-integratie werk je aan de uitvoering en ontwikkeling van beleid op het gebied van werk en inkomen, denk hierbij aan de Participatiewet in balans en doorontwikkeling van de dienstverlening rondom re-integratie. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat inwoners met arbeidsvermogen zo goed mogelijk kunnen deelnemen aan de arbeidsmarkt.
Je vertaalt signalen uit de praktijk naar uitvoerbaar en effectief beleid. Daarbij begeleid je pilots, monitor je de uitvoering en stuur je bij waar nodig. Je werkt nauw samen met collega’s binnen het sociaal domein, zoals armoede en schulden, jeugd en welzijn en collega’s van het werkleerbedrijf. Daarnaast heb je contact met maatschappelijke partners, ervaringsdeskundigen en collega’s in de uitvoering.
Je adviseert het college, stemt af met teamleiders en uitvoering, en beantwoordt vragen vanuit de gemeenteraad. Landelijke ontwikkelingen en wetgeving vertaal je naar het lokale beleid. Je bewaakt de financiële kaders en bent verantwoordelijk voor verantwoording en verslaglegging. Ook initieer je innovatieve projecten als je kansen ziet voor verbetering.
Over jou
Je bent een ervaren beleidsadviseur die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je denkt strategisch en houdt tegelijk oog voor praktische uitvoerbaarheid. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus: van visievorming en beleidsvoorstellen tot overleg met collega’s in de uitvoering. Je bent analytisch sterk, proactief en resultaatgericht. Samenwerken gaat je van nature goed af, en je weet hoe je draagvlak creëert – ook bij lastige dossiers.
Jouw ervaring
Je beschikt over:
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Bestuurskunde, Sociale Wetenschappen of een vergelijkbare richting.
Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het terrein van re-integratie.
Actuele kennis van de Participatiewet en bij voorkeur ook van aanverwante regelingen zoals IOAW, IOAZ en Bbz.
Goede adviesvaardigheden en het vermogen om signalen en cijfers te vertalen naar concrete beleidsvoorstellen.
Goede communicatieve vaardigheden.
Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke context.
Team Beleid Bestaanszekerheid
Je komt terecht in een team van zo’n 20 collega’s: beleidsadviseurs en -medewerkers die zich inzetten voor werk en inkomen, schuldhulpverlening, inburgering en asiel. Ook het regionale programmateam Vluchtelingen maakt deel uit van ons team. Zij werken voor 11 gemeenten in de regio IJsselland, met Deventer als thuisbasis. Samen werken we aan het versterken van de bestaanszekerheid van inwoners, vaak bij complexe maatschappelijke vraagstukken.
De sfeer in ons team is informeel en betrokken. Iedereen werkt zelfstandig, maar we zoeken elkaar regelmatig op om af te stemmen of te sparren. Wat ons bindt, is de motivatie om iets te betekenen voor inwoners die financieel of sociaal kwetsbaar zijn. We zijn daarbij volop in ontwikkeling. Zo richten we ons werk én dat van onze partners steeds meer in volgens ‘de bedoeling’: we zetten de maatschappelijke opgave centraal en maken daarin bewuste keuzes, elke dag opnieuw.
Ons aanbod
Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:
Goede faciliteiten voor thuiswerken.
28 vakantiedagen op basis van 36 uur.
Woon je verder dan 10 km van het werk en reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed.
Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil woon-werk verkeer!
Pensioenopbouw bij het ABP.
Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
We werken flexibel
We kiezen op basis van ons werk wat een handige werkplek is. Soms is dat kantoor, een andere keer thuis, maar ook op locatie in de wijk, bij bewoners, organisaties of partners. We behouden het goede van thuiswerken en brengen dit in balans met werken op kantoor of een andere locatie. Dit noemen we toekomstgericht werken: we willen met plezier, veilig, in balans en effectief werken.
Daarom kiezen voor Deventer
Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.
Lijkt het je wat?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Carlien Osinga (Teammanager Team Beleid Bestaanszekerheid) via het telefoonnummer: 0629220432. Solliciteren kan tot en met zondag 10 augustus via het digitale sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 19 augustus.
We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.