Regionaal Projectleider ETHOS LIGHT-telling
Regionaal Projectleider ETHOS LIGHT-telling
Wij zoeken een regionaal projectleider voor de ETHOS LIGHT-telling, een methodiek om dak- en thuisloosheid in de regio Midden-IJssel in kaart te brengen en bij te dragen aan effectief beleid. Je verbindt lokale partijen, organiseert de telling en presenteert de resultaten aan gemeenten en partners. Hiervoor is het belangrijk dat je de sociale kaart goed kent, politiek sensitief schakelt en ervaring hebt met projectmatig werken binnen het sociaal domein.
Opleidingsniveau: hbo/wo
Aantal uren: gemiddeld 16-20 uur per week
Duur: 1 jaar, geen verlenging mogelijk
Salaris: € 4.349,- tot € 6.193,- (schaal 11)
Vakgebied: Beleid, Sociaal / maatschappelijk / onderwijs.
Jouw werk
Vanaf oktober 2025 tot en met oktober 2026 doet regio Midden-IJssel mee aan de ETHOS-telling, een Europese methodiek die dak- en thuisloosheid op een brede en gestandaardiseerde manier in beeld brengt. Deze telling levert waardevolle data op over de omvang en achtergrond van de doelgroep en helpt gemeenten om effectief beleid te ontwikkelen en uit te voeren.
Als regionaal projectleider ben jij de spil in dit proces. Je verbindt lokale partijen, creëert draagvlak en organiseert de belangrijkste momenten van de telling, van de startbijeenkomst tot de uitvoering van de teldag. Je kent de regio en de sociale kaart goed, leidt lokale coördinatoren en zorgt dat betrokken organisaties en de doelgroep goed worden geïnformeerd en betrokken. Na afloop verzorg je de terugkoppeling en presenteer je de resultaten aan wethouders en beleidsadviseurs.
Over jou
Jij bent een verbinder met hart voor het sociaal domein die mensen en organisaties in beweging brengt. Je beschikt over ruime kennis van de sociale kaart en hebt ervaring met projectmatig werken aan maatschappelijke vraagstukken, zoals dak- en thuisloosheid. In een politiek-bestuurlijke omgeving voel jij je als een vis in het water. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende partijen, bent communicatief sterk, proactief, wendbaar én analytisch. Dankzij jouw betrokkenheid en doortastende aanpak realiseer je impact die telt.
Jouw ervaring
Je beschikt over:
een afgeronde relevante HBO- of universitaire opleiding
aantoonbare werkervaring bij gemeente of een zorgverzekeraar/zorgkantoor/zorgaanbieder
werkervaring in het werkveld van hulp, zorg, veiligheid en ondersteuning aan kwetsbare inwoners is een pré.
gelet op het belang van de opdracht, die brede impact heeft, zoeken we een ervaren expert die projectmatig werkt en onder tijdsdruk doeltreffend resultaten weet te realiseren voldoende kennis over de sociale kaart.
politiek en bestuurlijk sensitief, maatschappelijk betrokkenheid, communicatief vaardig, proactief, wendbaar, een verbinder en analytisch.
Team Beleid Jeugd, Onderwijs en Ondersteuning
Je komt terecht in een team van ongeveer 20 collega’s, waaronder beleidsadviseurs op terreinen als jeugd, onderwijs(huisvesting), Wmo en juridisch advies. Samen dragen we bij aan het creëren van een stevige basis voor jeugd en gezinnen en passende ondersteuning voor inwoners die dat nodig hebben.
Ook het regionale programmateam Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang maakt deel uit van het team. Zij werken voor vijf regiogemeenten en hebben hun thuisbasis in Deventer.
De sfeer in het team is informeel en we werken zelfstandig waarbij we elkaar regelmatig opzoeken voor afstemming of om te sparren. Wat ons typeert? Een grote betrokkenheid bij de stad en haar inwoners. Op dit moment werken we eraan om onze eigen werkzaamheden én die van onze samenwerkingspartners zo in te richten dat ze optimaal aansluiten op de behoeften van inwoners.
Ons aanbod
Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:
Een overeenkomst voor bepaalde tijd, voor de duur van 1 jaar
Er wordt uitgegaan van een inzet van gemiddeld 16/20 uur per week voor de looptijd van de overeenkomst, met piekmomenten van januari 2026 t/m april 2026. In oktober 2025 t/m december 2025 en mei 2026 t/m oktober 2026 wordt er minder inzet verwacht
Het aantal uren per week is berekend op basis van een gemiddelde inzet op basis van 12 maanden. De intensiteit van de taken wisselt per fase van het project.
Goede faciliteiten voor thuiswerken.
28 vakantiedagen op basis van 36 uur.
Woon je verder dan 10 km van het werk en reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed.
Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil woon-werk verkeer!
Pensioenopbouw bij het ABP.
We werken flexibel
We kiezen op basis van ons werk wat een handige werkplek is. Soms is dat kantoor, een andere keer thuis, maar ook op locatie in de wijk, bij bewoners, organisaties of partners. We behouden het goede van thuiswerken en brengen dit in balans met werken op kantoor of een andere locatie. Dit noemen we toekomstgericht werken: we willen met plezier, veilig, in balans en effectief werken.
Daarom kiezen voor Deventer
Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.
Lijkt het je wat?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Eline Pool, regionaal programmamanager beschermd wonen en maatschappelijke opvang via het telefoonnummer: 06-18 414091 t/m 11 juli a.s., vanaf 14 juli kun je contact opnemen met Lyke Borninkhof- van Veen
Regionaal beleidsadviseur maatschappelijke opvang & dakloosheid op 06-25216125. Solliciteren kan tot uiterlijk 3 augustus via het online sollicitatieformulier. De gesprekken vinden in week 33 of 34.
We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.