Medewerker regionale toegang beschermd wonen en maatschappelijke opvang
Medewerker regionale toegang beschermd wonen en maatschappelijke opvang
Je beoordeelt aanmeldingen voor beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Je geeft advies over een besluit voor toelating tot deze voorzieningen. Kortom, je voert de regie op het hele proces van melding tot besluit.
Opleidingsniveau: hbo
Aantal uren: 30 uur per week
Salaris: € 3.359 tot € 4.811 (schaal 9)
Vakgebied: Wmo / Jeugd / Sociaal / Maatschappelijk
Jouw werk
Je neemt meldingen in behandeling, vraagt uit, informeert en beantwoordt vragen. Je draagt zorg voor het administratieve proces en beoordeelt de aanvraag inhoudelijk en onderzoekt de ondersteuningsbehoefte van de betrokkenen. Je voert gesprekken met aanbieders, je bewaakt de kwaliteit en draagt zorg voor een gemotiveerd ondersteunings- en budgetplan.
Samen met collega’s denk je na over de ondersteuningsplannen en toets de inhoud en kwaliteit van het genomen besluit. Daarnaast beoordeel je of de maatwerkvoorziening passend en volledig is in relatie tot de plannen en of deze voldoet aan wet- en regelgeving. Je bewaakt de uitvoering op basis van doelen en resultaten, zoals vastgelegd in het ondersteuningsplan door aanvrager en aanbieder en bespreekt afwijkingen. Je evalueert en zorgt voor aanpassingen.
Over jou
Je bent communicatief vaardig en in staat om de boodschap zowel mondeling als schriftelijk goed over te brengen. In de gesprekken met de aanvrager sta je open voor emoties, maar je blijft hierbij wel zakelijk. Je bent onderzoekend, in staat om te luisteren en verdiepende vragen te stellen om te komen tot een scherpe en nauwkeurige analyse van de hulpvraag. Je weet tot een gewogen oordeel te komen en handelt daadkrachtig om het beoogde resultaat te behalen. Je werkt graag samen met collega’s en partners. Hierin neem jij initiatief en denk je graag binnen de kaders mee in oplossingen.
Jouw ervaring
Je beschikt over:
Hbo werk – en denkniveau.
Een opleiding in de zorg/welzijn of soortgelijk is een pré.
Ervaring met en/of kennis van psychische -, psychosociale -, en/of psychiatrische problematiek en/of licht-verstandelijke beperkingen.
Kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015.
Kennis van aanverwante wetgeving, zoals de Wet langdurige zorg en de Jeugdwet.
Kennis van de sociale kaart van de regio.
Het team
De gemeenten Deventer, Lochem, Olst-Wijhe, Raalte en Zutphen dragen samen zorg voor beschermd wonen, maatschappelijke opvang, verslavingszorg en openbare geestelijke gezondheidszorg. In deze functie werk je samen met deze gemeenten. De regionale toegang tot de Wmo-voorzieningen beschermd wonen en maatschappelijke opvang loopt via het regionale toegangsteam. Dit team werkt voor de vijf samenwerkende gemeenten en is gepositioneerd bij de gemeente Deventer.
Ons aanbod
Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:
Goede faciliteiten voor thuiswerken.
28 vakantiedagen op basis van 36 uur.
Woon je verder dan 10 km van het werk en reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed.
Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil woon-werk verkeer!
Ontdek je potentieel bij ons! We reserveren een groot deel van ons budget voor opleiding en ontwikkeling, zodat je kunt blijven groeien in jouw loopbaan.
Een regeling betaald ouderschapsverlof.
Pensioenopbouw bij het ABP.
Een tijdelijke overeenkomst tot en met 31 juli 2026. Verlenging is afhankelijk van of de financiële middelen structureel worden.
We werken flexibel
We kiezen op basis van ons werk wat een handige werkplek is. Soms is dat kantoor, een andere keer thuis, maar ook op locatie in de wijk, bij bewoners, organisaties of partners. We behouden het goede van thuiswerken en brengen dit in balans met werken op kantoor of een andere locatie. Dit noemen we toekomstgericht werken: we willen met plezier, veilig, in balans en effectief werken.
Daarom kiezen voor Deventer
Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.
Lijkt het je wat?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Adrienne Lankhorst (groepsmanager toegang wmo), via het telefoonnummer 06-44881414. Solliciteren kan tot en met maandag 9 juni via het digitale sollicitatieformulier. Je krijgt uiterlijk 12 juni een terugkoppeling van ons. De eerste ronde gesprekken vinden plaats op 17 juni. De vervolggesprekken op 25 juni. Het arbeidsvoorwaardengesprek op 26 juni.
Kantooradres: