Medewerker beheer subsidie

Wat ga je doen?

Als medewerker beheer subsidies en contracten ben jij de spil in het proces rondom subsidies voor klimaatadaptieve maatregelen. Denk bijvoorbeeld aan initiatieven zoals het planten van bomen of installaties voor hergebruik van hemelwater. Samen met een collega coördineer je het volledige subsidieproces, van aanvraag tot afronding.

Jouw taken:

• Beoordelen en adviseren over subsidieaanvragen.
• Budgetbeheer van de door partners beschikbaar gestelde fondsen.
• Samenwerken met adviseurs klimaatadaptatie en de functioneel manager binnen de RIVUS-organisatie.
• Ondersteunen met administratieve taken die bij het proces horen.

Je werkt niet alleen voor de gemeente Olst-Wijhe, maar voor alle overheden die zijn aangesloten bij RIVUS. Deze regionale uitvoeringsorganisatie omvat zeven gemeenten, Provincie Overijssel, Vitens en Waterschap WDOD, die samen streven naar het realiseren van water- en klimaatdoelstellingen.

Wat breng je mee?

Wij zoeken iemand die:

• Minimaal een afgeronde (juridische) opleiding op MBO+ niveau heeft. Een HBO werk- en denkniveau is een pre.
• Gestructureerd werkt en oog heeft voor detail.
• Een goed beoordelingsvermogen heeft en besluitvaardig is.
• Resultaatgericht werkt en graag samenwerkt.
• Ervaring heeft met het beoordelen of opstellen van beschikkingen voor subsidies (dit is een pre, geen must).
• Heb je geen werkervaring of opleiding op dit gebied, maar wel interesse? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige functie binnen een organisatie met korte lijnen.
• Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, tot uiterlijk 1 januari 2028 (de voorlopige einddatum van het uitvoeringsprogramma RIVUS).
• Mogelijkheid tot detachering voor kandidaten die al bij een andere overheidsorganisatie werken.
• Een brutosalaris tot maximaal € 4.297,- per maand (schaal 8, bij een 36-urige werkweek).
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je salaris.
• Flexibiliteit om deels thuis en deels op kantoor te werken.

Lees hier meer over onze organisatie en de mogelijkheden om je te ontwikkelen in Olst-Wijhe. Of bekijk onze film

Interesse en de procedure
Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk 19 januari 2025 via het digitale sollicitatieformulier. Op 24 en 27 januari 2025 staan de kennismakings- en sollicitatiegesprekken gepland.
Over de inhoud van de functie kun je bellen met Bert Denekamp (of bij afwezigheid Milla Keers). Vragen over de procedure kun je stellen aan John Voppen. Allen zijn bereikbaar via ons algemene telefoonnummer 14 0570.